4_QJ73vb3wAZb4OiBqW9oJXX6IW2n1FcSFADz6Bo8Dw

La précarité au travail impacte fortement les conditions d’emploi et de vie des travailleurs. Les travailleurs recrutés en contrat à durée déterminée (CDD) peuvent être victimes d’un traitement différent voire discriminatoire par rapport aux salariés en CDI. Sur le plan de la santé et de la sécurité, les travailleurs précaires constituent une population plus exposée que d’autres travailleurs aux risques professionnels et aux accidents du travail.
Le recours au CDD est en conséquence strictement encadré. Dans cet épisode de la web série du Ministère du Travail, Honorine Hautin, étudiante en droit, recense les cas de recours autorisés et présente la forme que ce type de contrat doit respecter.
Avec l’éclairage d’Isabelle Renoux, inspectrice du travail.

Le contrat à durée déterminée

glKkr1pJbyKfaus7e0BNo7QAC6-jzUD532oOf9smE_A

Le harcèlement sexuel est puni en France depuis 1992. Pour autant la persistance de ce phénomène dans le monde du travail est indéniable. Quelles sont aujourd’hui les dispositions encadrant et réprimant le harcèlement sexuel ?
Dans ce nouvel épisode de la web-série du Ministère du travail, Honorine Hautin, étudiante en droit, présente les caractéristiques du harcèlement sexuel. Puis, elle explique les mesures de prévention que l’employeur doit mettre en œuvre dans l’entreprise, ainsi que les contentieux et sanctions prévus aux niveaux civil et pénal.
Avec un éclairage de Christelle Chambarlhac, responsable de service à la direction générale du travail, qui présente le rôle du Comité social et économique (CSE) dans la prévention.

Le harcèlement sexuel

ckrgPqy-kcfukdddDZ1VLXiUeVel48IAqKCc2skoASw

Le travail illégal génère de la précarité et est à l’origine d’un préjudice important pour les finances publiques. Quelles sont les différentes formes de travail illégal ? Travail dissimulé, prêt illicite de personnel, marchandage, emploi d’un étranger démuni de titre de séjour, fraude aux revenus de remplacement, cumul d’emploi au-delà des durées maximales… Dans ce nouvel épisode de la web série du Ministère du Travail,  Honorine Hautin présente les différents cas de figure interdits par la loi.
Avec l’éclairage de Caroline Decleir, responsable régionale de la lutte contre le travail illégal en région Grand-Est.

Le travail illégal

Vo3nc9HC62ixU9nGzqGRFNRbsWm2wQJCNj0J-qRRwlE

Les ressources en droit, et tout particulièrement en droit du travail sont pléthoriques. Comment se repérer au milieu de toutes ces ressources ? Dans cet épisode de la websérie du ministère du Travail, Honorine Hautin, étudiante en droit, en présente quelques unes. Avec l’éclairage de Laura Terroba, juriste à la direction générale du travail.

Les ressources du droit du travail

gj1M1ZyRTix2JeOa5kMoSI96w3JZEP2iWCR7DaxiDmc

Les ordonnances Macron de 2017 modifient sensiblement l’architecture des sources du droit du travail. Est-ce à dire que le principe longtemps retenu de la hiérarchie des normes n’a plus de sens aujourd’hui ? Dans cet épisode, Honorine Hautin, étudiante en droit, présente les sources qui régissent les relations de travail.
Avec l’éclairage d’Annaick Laurent, adjointe du directeur général du travail.

Accueil > SIT

Pas de podcasts
Pas de podcasts

Pas de podcasts

Pas de podcasts

Pas de podcasts

Pas de podcasts

Accueil > SIT

Podcasts les plus écoutésPodcasts les plus aimésPas de podcastsPas de podcasts

Pas de podcasts

Pas de podcasts

Podcasts les plus écoutés

Podcasts les plus aimésPas de podcasts

Pas de podcasts

Pas de podcasts
Pas de podcasts

Pas de podcasts